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　厚生労働省は、11月23日に雇用保険の加入条件である週の労働時間を現行の「週20時間以上」から「週10時間以上」に拡大する方向で調整に入りました。短時間労働者のセーフティーネットを広げるのがねらいで、新たに500万人の加入を見込んでいます。年内にも原案が示される見通しで、2028年度までを目処に実施を目指す。

厚生労働省は、残業代を算定する基礎から在宅手当を外す方向で調整に入りました。（9月18日情報）
月給に含めずに経費として支払う様、変更が必要となります。
この場合、社員の手取りが減る可能性も出てきますので、施行される前に在宅業務での経費算定方法等、
テレワーク規程（就業規則）の見直し、対象者に対しての十分な説明、ルールの周知を行う必要があります。
これは、新型コロナ禍でのテレワークの普及で、手当を導入した企業が払う残業代が膨らんだことによる見直しです。
労働基準法施行規則を改正し、2024年度にも適用する方針との事です。

弊 仙台経営労務管理事務所では、新規に事業を開始される場合、または　事業開始から１年未満の事業主様を対象に、労働基準監督署・ハローワーク・年金事務所・協会けんぽ等への手続き業務をアウトソースし、本業に専念して頂く　顧問料割引キャンペーンを８月より開始致します。
詳細は現在ホームページをリニューアル中で、新しいホームページにキャンペーンページを設置いたしますので、これから事業を始めるが面倒な手続きに時間を掛けたくない、手続きが良く分からない等、誰かに任せられないか？　とお考えの事業主様、是非 ご確認頂ければと思います。

新ホームページの公開日は追って このページにてご報告致します。

なお、すぐにキャンペーンの詳細を知りたい。とご要望される事業主様メールにてご連絡下さい。貴社開業予定に合わせ対応致します。

　厚生労働省は、来年 令和６年度より、国内で介護保険サービスを提供する　全事業所を対象に、収支や人件費、職員数などの経営情報を毎年報告するよう　義務付けられます。
今年５月に成立した改正全世代型社会保障制度関連法で決まった措置。収集した情報は、物価高騰などで経営が悪化した際の支援策や職員の処遇改善策の検討に用いるとしています。

宮城労働局ハローワーク仙台（仙台所）が含まれています。

７月21日、厚生労働省は、９の大規模ハローワークにて、令和５年７月２４日から、デジタル技術を活用した失業認定の試行を実施することを公表しました。
これは、「規制改革実施計画」（令和５年６月16日閣議決定）に基づき実施されるもので、令和５年度末までの試行を経て、デジタル技術を活用した雇用保険制度の失業認定関連手続の在り方について検討し、令和６年６月を目途に結論を得る予定とされています。
今回の試行で対象とされているのは、次のうち希望する人です。
１　来所が困難な人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　→　　難病患者、長期療養者、子育て中の者等について、自宅からのオンライン面談による失業認定を可能とする
２　計画的な早期再就職を目指してハローワークの支援を受ける人　　　　　　　　→　就職支援プログラム事業の支援対象者について、個別支援期間中の認定日には、オンラインでの手続（電子申請による失業認定申告書の提出）のみによる失業認定を可能とする　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　→　初回の失業認定日は来所が必要。個別支援期間終了時に未就職の場合は、来所による認定に切替え

５月１日（月）、２日（火）は通常通り営業しております。
なお、５月３日（水）～７日（日）はお休みさせて頂きます。

令和２年度から委嘱頂いてる、ハローワーク仙台での雇用保険・年金アドバイザー（相談員）を　令和5年度も 宮城労働局長より委嘱されました。
４年目となる今年も、求職者の皆様のお力になれる様 誠心誠意 努力して参ります。

２０２３年からの報酬額を改定させて頂きます。（報酬一覧は変更後の額です）
適用は２０２３年１月ご契約分からとさせて頂き、現在顧問契約を頂いているお客様には、契約更新のタイミングで新料金への改定をお願い申し上げます。
現在の報酬額は２０２０年より３年間変更することなく、ご契約頂いて参りましたが、昨今の大きな物価変動の中、お客様にお願いをさせて頂く事と致しました。
なお、ご契約更新の2か月前までにご理解頂くべくご説明させて頂きます。
何卒、事情ご賢察の上 ご理解賜ります様お願い申し上げます。

以下の期間、お休みを頂戴いたします。
令和4年12月29日（木）　～　令和5年1月4日
なお、年明け初日となる1月5日は　終日ハローワーク仙台での業務なります為、事務所は不在となります。（ご連絡はメールにてお願い申し上げます）
何卒、宜敷お願い申し上げます。

令和4年の夏休みは、以下期間とさせて頂きます。
令和 4 年 8 月 11 日（木）～1７ 日（水）
何卒、宜敷お願い申し上げます。